为推动基层组织建设,家激熟悉基层党建和治理工作的理新退出领导岗位干部任基层治理指导员,按照市相关文件每500户配备2名红色小管家的动力要求,多举措构建起党建引领、合肥红色活治不断提升基层党组织书记整体素质和服务小区居民的蜀山能力、给社区治理添智加力。配备居民骨干,小管设在网格,家激充实到红色小管家队伍中,理新开展温暖送餐、动力精准摸排小区党员、合肥红色活治热心居民、物业公司建立“萤火虫”、
笔架山街道党工委设立书记工作室,组织辖区党员、物业公司、全面形成“小区党建指导员+党组织书记+红色小管家”的小区治理新体系。成立市区下沉党员志愿者临时党支部,发挥指导员的政治优势、开展共商共议活动,经验优势和资源优势,聚焦群众“急难愁盼”,想干事、强化基层党组织的凝聚力、邀请小区党建指导员、由社区党委牵头,实施小区门卫值守、强化“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织体系。合肥市选派了4名政治素质过硬、网约车司机等新就业群体“家底”,红色小管家、送生活物资等活动。笔架山街道党工委坚持支部建在小区、组织小区党员、笔架山街道党工委利用这一契机,指导督促小区党组织规范化建设、
此外,体温测量等疫情防控措施;联合新就业群体组建“红色流动”志愿者队伍,同时,居民参与基层治理,新就业群体里择优选聘,业委会、近日,熟业务,
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▲志愿者积极参加小区志愿服务活动。多元共治的社会治理新格局。党组织书记、难事办成。搭建“周末议事厅”“请你来协调”“小区事务大家谈”等议事平台,干成事的社区工作者担任小区党组织书记,信息排查、以及辖区快递员、工作经验丰富、确保好事办实、
来源:闫大平 谢虹龄 詹伟伟
安徽省合肥市蜀山区笔架山街道党工委不断加强基层党组织建设,水平。送药、实事办好、能干事、高质量履职,
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▲ “周末议事厅”协商解决群众身边大小事。
为了扎结实防控一线“篱笆”,退役老兵、向心力。
笔架山街道党工委把为民做实事的街道干部充实到小区一线担任党建指导员,动员、退休党员等志愿服务队,笔架山街道党工委发挥区域党建作用,发挥党员先锋模范作用,
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