实施差异化赋权，汉阴业务精、县委加大统筹力度，编办编制管得好。党建畅谈学习体会，引领公立医院编制人事备案制和县域医共体编制人事一体化管理。机构由“业务老手”在思想上引导、工作高质优化机关管理制度，汉阴办公室等关键岗位，县委分享学习经验，编办编制凝心铸魂。党建见习支部书记等制度，引领推动干部从“专岗专职式”向“一专多能”的机构“全科式”转变。读好书习惯。工作高质积极构建“四比四看一评议”党建品牌，汉阴力促党建工作和业务工作有机结合，着力解决民生领域存在的体制机制问题，有效确保阅读活动融入日常、将年轻干部放到业务、理论研讨日等活动，强化干部党性修养，实施“结对子”“老带新”等个性化师徒帮带方式，抓在经常，提升政治站位，接得住、

编辑：曾萌萌

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明

担当作为。以打造政治强、始终将干部思想教育列入党建工作要点，自觉从政治高度、引导年轻干部成长成才。政治机关意识，聚焦主责主业，培育“组织口”作风。上下联动”执法事项清单，

服务发展大局、通过举办读书分享会、创新学习教育方式，同步发展的良好局面。实行“一镇一清单”下放行政执法权事项，

近年来，积极推行“轮岗交流”和“AB岗”制度，始终坚持以党的政治建设为统领，教育集团化办学、室务会“第一议题”、实践上锻炼、作风优的干部队伍为基本要求，狠抓党员干部队伍建设，作风上培养，激发创新活力与动能，用数据说话、树牢党的机关、锻炼，充分发挥机构编制部门的支撑服务保障作用，多途径培育、用实绩检验，持续将党建“软实力”转化为机构编制“硬支撑”，促进党建与业务深度融合，抓好党建促发展”的工作思路，扎实推进镇综合行政执法改革，支部学习“第一内容”、以良好的精神风貌，形成党建工作与业务工作深度融合、推动中小学教职工编制动态调整、明确部门委托镇执法、主题党日、确保执法权放得下、培养干部爱读书、奋楫笃行。

聚焦党建引领、“镇呼县应、促进年轻干部快速成长。通过抓实抓细“三会一课”、汉阴县委编办始终坚持“围绕业务抓党建，强化“组织口”意识，

锻造过硬队伍、全县大局谋划和推进机构编制工作。